我們的發展
2003年黨的十六屆三中全會明確提出了“建立預算績效評價體系”，2012年財政部發布的《預算績效管理規劃（2012—2015年）》明確提出在預算績效管理上實施擴面、增點工程，標志著我國開始全面推進政府財政預算的績效管理工作。我們所處的行業是一個充滿機會的朝陽行業，我們地處國家政治、經濟和文化中心，國家的首都——北京市，中央部委和北京市政府機關所在地，本地市場有著巨大的需求空間。我們的業務以每年30%以上的速度增長，我們未來將積極開拓北京市場，并穩步拓展京外業務，在其他省市設立分公司。
2017年召開的黨的十九大報告中提出：加快建立現代財政制度，建立權責清晰、財力協調、區域均衡的中央和地方財政關系。建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度，全面實施績效管理。績效管理的要求寫入報告，全面績效管理的重要性得到進一步加強。
在政府高度重視預算績效管理工作的大環境下，憑借公司在財政資金管理咨詢領域的專業性和領先地位，再加上有志人士您的加入，相信公司將迎來更美好的明天。
我們的待遇
有付出必有回報，這里提供優厚的薪酬福利待遇，人性化管理一直是我們的追求。
薪酬：高于同行業平均水平；
五險一金：我們按國家規定為每位員工繳納養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等“五險一金”；
帶薪休假：除了法定節假日外我們還提供帶薪休假和調休假；
節日禮金：每逢傳統節日或重大節假日，我們以禮金或禮品的形式發放節日津貼；
健康體檢：我們每年為員工統一組織一次健康體檢；
培訓：我們有完善的培訓體系，定期或不定期地提供各類培訓；
員工活動：我們會定期或不定期地組織各類員工活動，包括娛樂活動、文體活動、郊游踏青、每年一次的國內外旅游、聚餐、生日會等形式；
彈性工時：我們有寬敞明亮的辦公環境，批準彈性工時和在家辦公；
午餐補助：我們提供午餐補助；
員工宿舍：這里可以讓您不再為上下班擠公交擠地鐵而煩悶，或為擁堵的交通而急躁，我們在辦公地點附近租用居民住房為員工提供宿舍，在這里您可以實現走路上班的夢想；
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這些不是終點，我們將根據員工需求努力完善，將薪酬、福利、短期激勵與長期激勵相結合，讓員工與公司共同成長，共同分享公司發展成果。